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Publicado em 05/11/2018 16h26
Prefeitura de Iaras - SP anuncia Concurso Público e Seletivo
  • Prefeitura de Iaras
  • Inscrições até
  • 18/11/2018
  • Vagas
  • 45
  • Salário Máximo
  • R$ 9.424,00
  • Escolaridade
  • Fundamental
    Médio
    Superior

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Foi publicado o concurso público e processo seletivo da Prefeitura Municipal de Iaras, em São Paulo. Através dos editais de n°s 001 e 002/2018 são ofertadas 45 vagas para candidatos de todos os níveis de formação.

Distribuição das vagas

- Concurso n° 002/2018: quatro vagas para os cargos de Dentista - PSF, Enfermeiro (a), Médico Clínico Geral - PSF e Técnico(a) em Enfermagem (níveis médio e superior).

- Processo seletivo n° 001/2018: são 41 vagas para cargos de Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Farmacêutico, Médico Clínico Geral, Médico Veterinário, Nutricionista, Professor Educação Básica, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Português, Psicólogo, Psicopedagogo, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Consultório Dentário, Cuidador, Pajem, Técnico de Enfermagem, Agente de Saneamento, Escriturário, Recepcionista, Atendente de Saúde, Cozinheira/Merendeira, Inspetor de Alunos, Jardineiro, Mecânico, Motorista/Serviços Gerais, Operador de Máquina, Serviços Gerais, Tratorista/Serviços Gerais e Vigia.

Os aprovados e contratados recebem remuneração que chegam a R$ 9.424,00.

Os interessados podem fazer a inscrição entre os dias 03 e 18 de novembro de 2018, pelo site http://www.consesp.com.br. A taxa de inscrição custa:
- R$ 30,00 para os cargos de nível fundamental;
- R$ 40,00 para nível médio;
- R$ 50,00 para os cargos de nível superior;

Como método de avaliação dos inscritos haverá provas objetivas que ocorrem no dia 16 de dezembro de 2018, nos locais que serão comunicados no dia 13 de dezembro. O gabarito sai um dia após a prova.

O certame tem validade de dois anos, o seletivo tem validade de um, contados da publicação do ato de homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período. Já o processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação final dos resultados.

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