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Publicado em 09/10/2018 17h23
TJSP anuncia concurso
  • Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP)
  • Inscrições até
  • 13/11/2018
  • Vagas
  • 34
  • Salário Máximo
  • R$ 8.723,57

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O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP) lançou o edital de concurso público, visando ocupar sete (7) vagas. Sendo que 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, conforme a Lei Complementar nº 683 de 18/09/1992 e Lei Complementar nº 932 de 08/11/2002, com as alterações posteriores e aos candidatos negros serão reservadas 20% das vagas, de acordo os termos do disposto na Lei nº 12.990/2014 e Resolução TJSP nº 719/2015, c.c. as Resoluções TJSP nº 769/2017 e TJSP nº 806/2018.

As oportunidades são para: (7) Enfermeiro Judiciário, referência -12-, grau -A- - Nível I; (2) Médico Judiciário, referência -13-, grau -A- - Nível I; (5) Administrador Judiciário, referência -7-, grau -A- - Nível I e; (20) Contador Judiciário, referência -7-, grau -A- - Nível I, da Escala de Vencimentos Cargos Efetivos - Área da Saúde - Jornada de Trabalho de 20, 30 e 40 (trinta) horas semanais, do SQC - III, do Quadro do Tribunal de Justiça, para a Comarca da Capital. Os salários vão de R$ 6.432,43 a R$ 8.723,57.

As inscrições ocorrem entre 15 de outubro a 13 de novembro de 2018, pelo site: http://www.vunesp.com.br. O valor da inscrição é de R$ 85,00.

Amparado pela Lei Estadual nº 12.782, de 20/12/2007, o candidato terá direito à redução de 50% do valor do pagamento da taxa de inscrição, desde que cumulativamente atenda aos seguintes requisitos:

A seleção será por meio de provas objetivas e de títulos, agendadas para 3 de fevereiro de 2019, os locais e hora serão publicados em edital de convocação no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) - Caderno 1 - Administrativo, Seção IX e no site: http://www.dje.tjsp.jus.br.

Apenas serão convocados para a prova de títulos, os 14 candidatos com melhor classificação na lista geral, os 2 (dois) com melhor classificação na lista especial, se houver, e os 4 (quatro) com melhor classificação da lista de candidatos negros, devendo ser entregues em local e horário divulgados oportunamente no Edital de Convocação.

O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da homologação, podendo ser renovado por mais 12 meses, a critério do Tribunal de Justiça, podendo ou não abranger os cargos vagos e os que vierem a ser criados no decorrer do prazo de validade do concurso, havendo interesse do serviço e disponibilidade orçamentária.

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